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龙游人才网浅谈在职场中你不能是个直肠子

来源:龙游人才网 时间:2017-03-30 作者:龙游人才网

       说者无心听者有意,一位同事穿了一件新衣服,大家都说好看,这个时候突然有人说粉色的哎,粉色的hi穿起来可能显的有点胖。这话说是无心的但人家早就将这笔账记下来了,这不是人家小心眼职场当中说话总是要倍加小心,瀑布效应告诉我们恰恰就是这一点,瀑布的上面虽然很平静,但是瀑布的下面已经乱花四溅,祸从口出也是这么来的。

龙游人才网觉得不过对于一些鸡毛蒜皮的小事到是无所谓,但是如果无意间得罪了领导或者泄露了公司的机密那就要吃不了兜着走了。

小芳是一位年轻能干的公司职员,入职两年就得到了领导的器重,最近公司在外地有新业务,领导特意把他叫到办公室委派到全权负责新项目,这下可把小芳乐坏了,高高兴兴的久开始筹划怎么把自己的小团队带到新的工作地点,经过周密的考察之后小芳觉得做公交车员工受不了,也会打磨他们的经历,打的是一辆车坐不下,两辆车车费又太高,还是包车前行最划算,他计划着之后就立马去请示经理,几个方案请示下来经理是连连点头,最后小芳得意的说我决定包车去,就是因为这一句话经理的脸色稍微有了变化,停顿了一下说这样的开销也是很大,你们还是买票最巴士去吧,小芳立刻就傻眼了,但是面对经理也不好再说什么。后来小芳反复的思考到底是哪儿出现了问题呢,最后他明白了就是那句话我决定包车去,一句我决定让领导产生了反感,领导才是最高的决策者,无论事情的大小都有必要听取他的意见,及时有些事情只是一些零星的小事。从此以后小芳在于领导的共同表达上很是注意,他请示领导的时候更是谦虚谨慎,当经理问他的时候他也会说我有个不完善的意见,是如何如何你看可以吗,从那之后经理就很放心的把项目交给小芳,他相信这个人谨慎小心,可以独挡一面了。

龙游人才网觉得瀑布效益告诉我们的恰恰是祸从口出的道理,在公司里不要自认清高,做林黛玉这样,因为没有那么多的宝哥哥去疼你,更不要像刘姥姥一样爱说闲话,因为没有不透风的墙,你议论领导这话随时是要传到领导的耳朵里面的,话说出去容易想要收回来那就难了,具有良好的沟通技巧不至于你在职场中招来敌人,更有可能祝你成功。

 最后龙游人才网总结记住说话尊重事实,讲究方法。

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